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失业金离职60天内可以拿。 离职领失业金步骤: 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3、办理报备中用人单位
根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。劳动者自己意愿辞职的,不符合相关法律法规中“非因本人意愿中断就业的“规定条件,不能从失业保险基金中领取失业保险金。
如果是劳务公司倒闭了是可以领的,如果是所被派遣的工厂倒闭是不可以领的,因为你和劳务派遣公司签的合同。
不可以,非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
厂里辞退你的手续厂里会替你交到当地的人事局;对于上面的问题建议你最好到人事去询问。
如果你主动辞职是没有经济补偿金的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,如果没有签订A,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,