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一般劳动者年满十六周岁,用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但是禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。
1.交社保之前的工龄算工龄。 2.如果你是以灵活就业人员身份,购买的城镇职工社会保险,那么是能算'工龄'。这个工龄相当于是你实际缴纳养老保险的年限,在你退休的时候可以用来计算养老金领取标准。
公司交社保更划算。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办,强制某一群体
自费交社保有两种方式:职工社保和城乡社保。如果是自费缴纳职工社保的,需要交医疗保险。如果是自费缴纳城乡社保就不一定需要缴纳医保,因为当事人可以选择交医疗保险或交养老保险,或两者都交。
1,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老
缴纳社会保障需要与以前单位缴纳的社会保障类型保持一致,否则不能累积社会保障缴费年限,下岗职工自行缴纳社会保障。如果他们缴纳城乡居民社会保障,而不是职工养老社会保障,这两种社会保障不能合并计算或退休。
按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下:本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构,或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的,又可以继续转为单位缴纳社保,这并不矛盾与冲突
看自己交没交过社保的方式如下:1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息;3、电话咨询