怀疑员工侵占公司财物报警有用吗

2020-09-09 163

普法内容

怀疑员工侵占可以报案，向检察院、公安报案就行。

《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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怀疑员工侵占是否可以报案
怀疑员工侵占可以报案，向检察院、公安报案就行。

2020-05-22 134
公司侵占员工能报案吗？
怀疑员工侵占是可以报案的，因为侵占罪属于公诉案件，首先由公安机关立案侦查。法律规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。

2020-07-12 97
公安侵占职务报警有用吗?
职务侵占达到立案标准的，报警是有用的。其量刑标准如下：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别

2020-10-07 67

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发现他人侵占公司财物可以报警吗
发现他人侵占公司财物的，可以报警。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2023-09-16 15,340
侵占公司财物是否可以报警,有哪些规定
侵占公司财物可报警。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。关于侵占公司财物

2023-09-19 15,340
老板怀疑员工贪污, 可以报警吗
老板怀疑员工贪污，可以报警处理，克扣员工工资属于严重违法行为，可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。 1、劳动保障监察条例：第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳

2022-03-12 15,340
怀疑职务侵占就可以报警立案吗？有什么条件？
如果怀疑职务侵占，可以报警立案，但一般不会立即逮捕，需要足够的证据才能逮捕，然后进行审理调查。如果最终定罪，将被判刑。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便

2021-11-08 15,340

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01:34
构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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