恶意欠薪应该怎么处罚

2020-05-29 65

普法内容

恶意欠薪的处罚：被劳动行政部门责令限期支付；用人单位逾期不支付的，则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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该怎么收集恶意欠薪的证据
用人单位恶意欠薪，使劳动者一方面要收集相关的证据，证明用人单位存在欠薪的事实。想要证明用人单位存在欠薪事实，需要收集的材料有以下：第一，劳动合同或者其他证明劳动关系存在的证据，如加盖公司公章的入职表，工作岗位的门禁卡、考勤记录等。第二

2020-11-16 77
公司恶意欠薪要受什么刑罚
恶意欠薪的处罚：由劳动行政部门责令单位限期支付；逾期不支付的，责令其按照应付金额百分之五十到百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，则依法给予刑事处罚。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

2021-09-11 20
恶意欠薪罪怎么认定呢
一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。二、主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。三、犯罪客观方面：在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。四、犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍

2020-05-31 96

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恶意欠薪应该怎么处罚
恶意拖欠工资的处罚：以转移财产、逃避等方式逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的，数额较大，经政府有关部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后

2021-10-31 15,340
恶意欠薪该怎样处罚
具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国

2022-08-24 15,340
犯恶意欠薪应当怎么处罚
具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国

2022-09-02 15,340
恶意欠薪怎么处罚
具有以下行为的应予立案侦查： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。量刑标准：《中华人民共和国

2022-09-02 15,340

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恶意拖欠货款怎么处理
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉；（1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；（2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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酒驾应该怎么处罚
根据《道路交通安全法》的相关规定，出现酒后驾驶机动车的，一般会处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下的罚款；如因酒后驾驶机动车被处罚，出现再次酒后驾驶机动车的，则会处以10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款

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