国有企业员工缓刑处理的相关规定是怎样的

2020-12-30 410

普法内容

国有企业员工缓刑处理企业可以依法解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

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国有企业工作人员职务犯罪的相关规定都有哪些
国有企业工作人员职务犯罪的相关规定有，根据《刑法》第一百六十五条，国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，构成非法经营同类营业罪。

2020-09-28 235
国企员工户口是怎样规定的
属于城镇户口。国有企业的集体户口，属于城镇户口无疑。根据户口管理的规定，户口分为集体户口和居民户口，而集体户口全部为非农业户口，即城镇户口，而居民户口又分为非农业和农业户口两种。只要是企业集体户口，不能是农业户口。

2020-07-23 1,015
企业国有资产向管理层转让的相关规定
国有资产监督管理机构已经建立或政府已经明确国有资产保值增值行为主体和责任主体的地区或部门，可以探索中小型国有及国有控股企业国有产权向管理层转让(法律、法规和部门规章另有规定的除外)。

2020-07-21 225

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国企员工醉驾的相关规定
国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同，而且根据规定，醉驾还会受到如下处罚： 1.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾

2022-06-26 15,340
判处缓刑的罪犯有怎样的相关规定
1.判处缓刑的罪犯，侦查已经终结，案件不会再有进展。如果缓刑考验期间发现有漏罪的，应当撤销缓刑，对新罪和旧罪分别作出判决，按照刑法规定执行数罪并罚。 2.被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或

2023-11-02 15,340
国有企业人员被判缓刑怎样办理
《公安机关办理刑事案件程序规定(98修正)》第三百零二条：“被宣告缓刑的罪犯，在缓刑考察期限内没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行。如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。缓刑考

2022-08-01 15,340
员工国有企业被判处缓刑是否开除的问题。
如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除（解除合同）的

2022-08-07 15,340

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00:59
企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

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企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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