一个脚趾断了一节算伤残吗

2020-12-17 792

普法内容

断了一节脚趾算伤残。断了一个脚趾属于七级伤残。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤断了一根脚趾算几级工伤
断了一个脚趾属于七级伤残。

2020-07-13 767
因工伤断了一个脚趾有哪些赔偿
因工伤断了一个脚趾的赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资； 4、住院伙食补助费； 5、一次性伤残就业补助金； 6、一次性工伤医疗补助金； 7、其他。提

2024-04-04 17
截了两个脚趾算几级伤残
如果是工伤，少两个脚趾头，可以鉴定为十级伤残。

2020-09-12 1,673

专业问答更多>>

三脚趾断了一小节伤残鉴定下来是几级
如能评上的话，十级的可能性大。您可以委托律师申报工伤，申请劳动能力鉴定，作为索赔依据。具体赔偿数额需要根据伤残等级等标准计算。赔偿项目一般包括：住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金

2022-03-26 15,340
脚趾第四节部分断了可以评伤残吗
建议先做工伤认定，再作劳动能力鉴定，再来计算具体的赔偿额，有需要可委托律师操作，可来电详谈

2022-11-02 15,340
第二脚趾第一节离断是不是十级伤残
可以构成。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案。

2022-10-29 15,340
右脚小腿大骨断了两节小骨断了一节算几级伤残
这需要根据具体的受伤原因进行伤残等级鉴定，不同的原因有不同的鉴定标准。

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

4,366 15,340
00:56
手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

1,652 15,340
01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

14,984 15,340