病好了病退取消吗?

2021-12-12 1,511

普法内容

病好了，当事人病退可以向单位提出书面的申请，要求撤销原来的病退申请，病退的条件如下： 1、男年满50周岁，女年满45周岁； 2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上； 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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工伤是休病假好，还是休病假好
工伤休假不属病假，按治疗工伤医疗机构书面证明休假。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

2020-08-13 577
过了医疗期病还没治好单位能辞退吗
公司可以给你一定的治疗期限，如果你在期限届满后，任然无法胜任工作，公司是可以辞退您的。

2020-06-14 274
烟雾病能办病退吗?
你要把病历及医生证明和你因病要求提前退休的申请书送到当地人社局劳动能力鉴定委员会，他们鉴定同意你提前退休后就可以办病退了。申请病退符合以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；（2）一般类疾病住

2020-12-11 346

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提前病退可以取消病假的工资吗
病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周

2022-07-28 15,340
病退好处
从你叙述计算，你视同缴费年限7年，单位缴费年限8年、个人缴费4年，合计19年。不再缴费，到法定退休年龄退休享受养老金没问题。但医保有问题，法定退休年龄退休后，男性不足25年、女性不足20年，退休后不享

2022-01-26 15,340
得了肺原位腺癌好病退吗
符合《工人工伤与职业病致残程度判定准则》一级至四级的都能够解决病退。准则如下：以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；（1）极重度智能减退；（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者

2023-07-16 15,340
因病取保候审，病好了没到期限会被关押吗？
我是法务工作者，告诉你，一定会关押的，但是操作空间比较大

2022-10-13 15,340

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办理病退流程
办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。办理病退条件具体有：参加基本养老保

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病退需要什么条件
病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病

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员工重病公司可以辞退吗
在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳

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