餐厅童工违法吗

2020-10-06 124

普法内容

餐厅使用童工属于违法行为。劳动法明确规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

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自助餐餐厅收押金违法吗？
自助餐餐厅在收取押金时，如事先明确告知消费者收取该押金的目的，消费者在了解该情况后，仍自愿选择在该餐厅就餐，则其押金的收取并未侵犯消费者的合法权益，属于合法。

2020-11-27 469
餐厅现在还有专业的童工工作吗
餐厅用童工的处罚：餐厅使用童工属于违法行为。每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

2020-10-19 103
请问餐厅地盘收餐位费违法吗
收餐位费是违法的。饭店无权向顾客收取其所谓的餐位费。食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求：餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁。饭店作为经营者本就具有向消费者提供安全、洁净的

2020-01-21 164

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在餐厅，招聘童工
招聘餐厅构成非法就业的，由劳动保障行政部门处罚；并责令用人单位将童工送回父母或者监护人。

2021-12-30 15,340
餐厅使用童工算违法吗,法律的规定是什么
餐厅使用童工算违法。劳动保障行政部门可按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚，并责令其改正；如果餐厅的违法情节严重的，则可由市场监督管理部门吊销其营业执照。

2023-10-10 15,340
儿童餐厅聘请童工怎么处理
1、一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 2、因此，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应查验劳动者是否年

2022-10-12 15,340
从餐厅带宠物违法吗？
要看情况，不同的地方有不同的规定，比如在广州宠物就是不能够直接进入餐厅的。根据《广州市养犬管理条例》第二十四条的规定，下列区域，除专门为犬只提供服务或者开设专门的犬只服务区域外，禁止携带犬只进入：

2023-08-30 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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适龄儿童不上学违法吗
适龄儿童不上学违法。我国实行的是九年义务教育。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

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