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轻微的伤可以做工伤认定,但还需满足下列要件:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
因轻微伤而花费15000多,赔偿义务人认为不合理的,可以通过司法鉴定确定赔偿金额。轻微伤的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,双方可以就赔偿事宜自行协商。
轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任,所以也就不会判刑。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 《治安管理处罚法》第4
《》规定的追诉时效是:第87条:犯罪经过下列期限不再追诉(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的,经过5年;(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,经过10年;(三)、法定最高刑为10年以上有
致人轻微伤的并未达到故意伤害罪立案标准,会被处以15天以下治安拘留
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》,法院需要根据实际情况确定是否可以判缓刑。情节明显轻微,危害不大的,可以判缓刑或者不判刑。
五人打一人轻微伤,不构成犯罪,属于违法行为,应当受到治安处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留
轻微的诽谤罪一般都是判处管制或者拘役。 诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权,侵犯的对象是自然人。诽谤罪客观方面表现行为有以下几种: 1、须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的; 2、须有散布捏造事实的行为,
轻微伤属于民事案件,不属于刑事案件。加害方最多会被拘留,受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解,调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的,那么可处罚