得了白血病公司该怎么处理

2020-08-21 292

普法内容

1.劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退，应依法支付病假工资，缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；2.劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，再加一个月工资赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算
在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3-24个月的医疗期。

2020-09-11 171
工人得了白血病单位要负责吗
如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定(与工伤认定一样)。单位要负责。

2020-01-25 327
学平险得了白血病还能续保吗
学平险得了白血病还能续保。学平险现在得了白血病今年还是可以买的。因为是没有生病之前就买的，如果是今年生病，今年买保险就买不到了。如果保险公司拒绝续保可以向人民法院提起诉讼要求保险公司续保。

2020-02-14 349

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工地上得白血病了怎么办
如果能证明是工作引起的白血病，可以去社保局认定工伤，之后单位和工伤保险按工亡待遇发放抚恤金如果不能证明，或者属于自身疾病，单位没责任《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

2022-02-09 15,340
白血病打了一巴掌怎么处理
对普通人不构成轻伤或危险的行为对白血病的人来说可能是致命的，你被打的出血了，当然他们实施了对你构成危险的行为。不过看来你还是幸运的，没有出大问题。你的朋友出于义愤打他们也是情有可原的，不过似乎不能作为

2022-01-19 15,340
在单工作期间得了白血病
这个要看你的工作和你的疾病之间有没有因果关系

2022-10-02 15,340
工作期间得了白血病可以享受白血病工伤待遇吗
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2023-04-06 15,340

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老公外遇了怎么处理
老公有外遇的，女方可以提出离婚。符合法定赔偿特殊情况还可以要求对方赔偿。发现配偶有出轨可能的，需要保持冷静的心态，尽量收集对方外遇的证据。如果女方不想要维持婚姻的，那么可以直接办理离婚手续。在对方不同意的情况下，可以让相关部门向人民法院提出

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00:46
被别人威胁了应该怎么处理
被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会

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公司股东退股怎么处理
公司股东退股，有以下三种处理方式： 1，公司回购股东的股权，只有符合法律规定的实质性条件并在股东会决议中就该事项投反对票的股东才能行使回购请求权； 2，解散公司，解散公司有两种情形，一种是根据公司章程或者股东会决议解散公司；第二种就是股东请

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