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刑事案件重伤二级的,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
重伤二级属于伤情鉴定标准,故意伤害他人身体是属于违法的行为,法律对构成故意伤害罪要求至少造成了轻伤的伤害程度,而要是造成了重伤、死亡的话,同样也是构成故意伤害罪的,只不过此时的处罚和赔偿都有所不同。那么要是造成了重伤二级的怎么赔偿呢?其主要
故意伤害他人致使重伤二级且得不到受害人或受害人家属谅解的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在刑事诉讼中,犯罪嫌疑人取得被害人谅解的,可以从轻或者减轻处罚。
二级伤残是非常严重的残疾伤害。鉴于伤残程度严重,二级伤残在损害赔偿上也较高,针对赔偿项目除了一般性的医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、因事故发生的交通费、住宿费等外,还包括有残疾赔偿金、精神
1、医疗费:按实际产生的费用,以从医学角度治疗身体损害必要为限,不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费:以被害人工作单位实际扣发为限,且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费:指根据医治
打架致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、护理费交通费等损失。应当要求检察院刑事附带民事诉讼,在追究刑事责任的同时要求赔偿损失。
致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具