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可以。高利贷公司本身不犯法,在高利贷公司上班也不违法,不过如果任职的公司从事非法行为,非法拘禁、敲诈、殴打他人造成了严重后果,那么有一定可能会牵涉其中。
上班享有享有法定节假日和每月休息的权利。孕妇享有产假的权利。作为工会会员应享受的福利等等。每个企业都有自己的工会,当当事人的权益受到侵犯时,可以向工会提出自己的权益保障。劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立
可以。高利贷公司本身不犯法,在高利贷公司上班也不违法,不过如果任职的公司从事非法行为,非法拘禁、敲诈、殴打他人造成了严重后果,那么有一定可能会牵涉其中。
如果不属于紧急生产任务,加班需要取得职工同意并且支付加班费,否则职工可以拒绝,并且向劳动部门投诉解决
根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》等法律、法规的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
信仰自由权是公民的基本权利。 宪法规定我国公民有宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。 根据相关法律规定可知,广义的人身自由权包括公民的人身、人格尊严和住宅不
没上班带娃,不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上,这主要表述为:一方没有正式的工作,在争取孩子抚养权的时候,确实处于不利的地位,不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定,在争取抚养权的时候,一方没有相应的经