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1、2023试用期的特殊规定:劳动者与用人单位签订劳动合同之后,如果没有约定试用期,用人单位在解除劳动合不能以试用期为理由。签订劳动合同应该根据试用期条款双方充分协商达成一致,不能用强迫命令、胁迫的方法签订劳动合同试用期条款。 2、劳动者在
在我国,对未成年人犯罪,法律上明确规定了相对给予保护的规定,比如不适用死刑。当前我国对女性未成年人犯罪的处理,要求讯问时由女检察官担任。并且需要搜查身体的,要有被搜查人或者他的家属,邻居或者其他见证人在场,由女工作人员进行。
老年人犯罪有一下特殊的规定:审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。死刑是延续至今的对罪犯最严厉的刑罚,也被称为极刑、处决。中国执行死刑的方式很长一段时间内都是采用枪决。死刑指行刑者基于法律所赋予的权力,结
孕妇犯罪在不同阶段存在不同特殊规定: 1、在采取强制措施时,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取不致发生社会危害性的,可以取保候审。对符合逮捕条件的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,可以监视居住。 2、
孕妇犯罪的特殊规定如下: 1、对于审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。 2、犯罪嫌疑人是孕妇的,可以监视居住。 3、对于判处了刑罚的孕妇,如果是判处有期徒刑或者拘役的,可以监外执行。 4、孕妇犯罪后,在审
怀孕女职工权益保护的规定: 1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 2、另外,根据很多地方法规规定,晚育女
我国刑法规定多次故意犯罪的为累犯,累犯的类型分为一般累犯和特殊累犯,特殊累犯前后罪的相关规定是我们需要了解的。下面就为大家一一介绍特殊累犯前后罪的相关规定、累犯的分类类型、一般累犯的概念及其构成条件,
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
侮辱妇女罪的特征主要包括以下四点: 1、侮辱妇女罪的主体为一般主体; 2、侮辱妇女罪在主观方面表现为故意; 3、行为人侮辱妇女具有违背妇女意志的本质特征; 4、行为人采用暴力、胁迫或者其他方法实施了侮辱妇女的行为。 侮辱妇女罪量刑标准是以下
孕妇犯罪是不会判死刑的。死刑是我国刑事处罚措施中最为严厉的一种,是对犯罪分子的生命进行剥夺的处罚措施。在我国,死刑的适用有着严格的限制。在死刑适用条件方面,死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。 在死刑适用对象方面,犯罪的时候不满18周岁和审