您的位置:法师兄 > 专业问答 > 孕妇合同可以终止吗?有没有特殊规定?

孕妇合同可以终止吗?有没有特殊规定?

2022-11-05 11:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。否则,女职工可以据此向劳动仲裁委员会申请仲裁事宜。 2、此外,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条还特别规定,劳动合同期满,有《劳动合同法》规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。 3、劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。 4、如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金,在该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,在该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

孕妇犯罪的特殊规定如下: 一、对于审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。 二、孕妇犯罪后,在审判之前,只要采取取保候审不致发生社会危险性的就可以办理取保候审。 三、犯罪嫌疑人是孕妇的,可以监视居住。 四、对于判处了刑罚的孕妇,如果是判处有期徒刑或者拘役的,可以监外执行。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我国刑法、刑事诉讼法对孕妇犯罪有如下规定:1、刑事诉讼法第六十五条规定,犯罪嫌疑人是孕妇的,只要符合条件就可以取保候审;2、刑事诉讼法第七十二条规定,犯罪嫌疑人是孕妇的,可以监视居住;3、刑事诉讼法第二百五十四条规定,对于被判处了有期徒刑又或者是拘役的孕妇,可以监外执行。

律师普法更多>>
  • 孕妇可以终止劳动合同吗?
    孕妇可以终止劳动合同吗?

    公司是不可以和孕妇终止劳动合同。孕妇职工劳动合同期满,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。由于女职工在三期内属于弱势群体,因此,相关的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。

    2020.03.23 142
  • 孕妇犯罪的特殊规定
    孕妇犯罪的特殊规定

    我国刑法、刑事诉讼法对孕妇犯罪有如下规定: 1、刑事诉讼法第六十五条规定,犯罪嫌疑人是孕妇的,只要符合条件就可以取保候审; 2、刑事诉讼法第七十二条规定,犯罪嫌疑人是孕妇的,可以监视居住; 3、刑事诉讼法第二百五十四条规定,对于被判处了有期

    2020.07.11 174
  • 合同没有终止日期可以终止合同吗
    合同没有终止日期可以终止合同吗

    合同没有终止日期,如果已经履行完毕,当事人可以终止合同。根据《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同

    2021.03.10 218
专业问答更多>>
  • 孕妇合同到期单位可以终止合同吗

    1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具

    2022-06-28 15,340
  • 孕妇犯罪有哪些特殊规定

    根据我国《刑法》和《刑事诉讼法》对孕妇犯罪具体情形的规定,孕妇犯罪后的刑罚量刑有一定的特殊保护,但不意味着孕妇犯罪可以免除刑罚。怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采

    2022-08-13 15,340
  • 孕妇犯罪特殊规定有哪些

    (一)《刑事诉讼法》第六十五条:人民法院、人民检察院、公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(三)患有严重疾病、不能自理、怀孕或者哺乳婴儿的妇女,可以取保候审,不造成社会危险;取

    2021-11-30 15,340
  • 孕妇合同到期单位可以终止合同吗?

    【女职工围产三期劳动合同自动延续】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同法关于终止合同的规定 00:56
    合同法关于终止合同的规定

    合同解除有法定解除和约定解除两种,当事人协商一致解除合同的,属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时,一方解除合同的,就是属于法定解除。所谓“合同解除”,是在合同有效成立之后,因当事人一方的意思表示,或者双方的协议,使基于合

    1,136 2022.04.15
  • 合同期满终止合同有补偿吗 00:49
    合同期满终止合同有补偿吗

    合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济

    1,986 2022.05.11
  • 合同终止协议书有效吗 01:30
    合同终止协议书有效吗

    合同终止协议书有效,但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止,也叫合同的终止或合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候,双方采用书面协议的形式终止原合同,其本质属

    1,447 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?