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被恶意投诉后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理。也可以向人民法院提起诉讼。 恶意投诉,是指投诉人为达到其不可告人的目的,不惜颠倒是非,捏造事实,向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。 起诉必须符合
邻居,指家或住处与另一人的家或住处靠近或邻近的人或是住在隔壁另外一家的或附近的人。面对恶邻居,建议还是优先采用协调的方法,如果协调不成,再选择向物业或居委会打电话投诉。如果矛盾进一步升级,也可以报警处理,有警察的介入,也能更快处理问题。千万
邻居,指家或住处与另一人的家或住处靠近或邻近的人或是住在隔壁另外一家的或附近的人。面对恶邻居,建议还是优先采用协调的方法,如果协调不成,再选择向物业或居委会打电话投诉。如果矛盾进一步升级,也可以报警处理,有警察的介入,也能更快处理问题。千万
这类似法律上规定的相邻权,如果只是堵住了自己家门口的道路,对邻居等都不造成不利影响,但从法律规定上看是没错的。相邻关系中较常行使的权利包括:土地或建筑物范围内历史形成的必经通道,相邻各方享有通行的权利
你描述的这种情况只要你有证据证明邻居是恶意起诉,建议你向法院反诉对方涉嫌诬陷他人,同时还可以向法院申请索赔
被别人家饲养的动物咬伤了属于侵害人身权的行为,按照《》的规定,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》第十六条侵害他
一、邻居违建时的两点建议: 1、根据不同的违建类型,向地方土地、规划行政主管部门或当地乡镇、街道政府投诉举报; 2、若邻居的违建影响了你的日常生活,你可以向当地人民法院起诉,要求其恢复原状。 二、如发
恶意投诉,已属于侵犯他人名誉的范畴了。民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不能以侮辱、诽谤等方式,侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为,影响他人名誉的,不需要承
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种,分别是: 1、公司恶意调岗降薪,劳动者可以先与公司协商解决; 2、如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉,要求用人单位停止违法行为,恢复原岗位、原工资; 3、依法通过申请仲裁,要求用