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班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定,班主任在日常教育教学管理中,教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,无随意停课的权利。随意停课属于变相体罚的一种,教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱
无民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害的,教育机构应当承担侵权责任,但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。限制民事行为能力人在教育机构学习、生活期间受到人身损害,教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。
学生上体育课打篮球受伤责任: 1.如果学校或教师没有尽到安全保障义务,导致学生打篮球受伤的,学校应当承担赔偿责任。 2.如果学校或教师尽到了安全保障义务,学生由于自己的原因受伤的,由学生自己承担责任,若第三人导致其受伤的,第三人应当承担责任
班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定,班主任在日常教育教学管理中,教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,无随意停课的权利。随意停课属于变相体罚的一种,教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得
需要看具体情况而定。法律规定是——最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成
如果有过错,应当由过错方承担相应的责任!没有过错,要看情况而定,按照公平等原则处理。
我国实行九年义务教育的政策以后,国民的素质显著提高。上课期间学生本该在学校里上课,但有些学生却偷偷逃课,没有经过老师允许下擅自从学校中逃离,结果在外面游荡中受伤。学生受伤后,其家长认为学校没有管好自己
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育