2020村两委后备干部待遇

2020-01-11 1,469

普法内容

1、岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配，原则上可安排到所在乡镇的所辖村(居)任职试用，试用至村“两委”换届前。试用期满不胜任的，由乡镇党委取消聘用资格。换届后未进入村“两委”的，乡镇根据情况可将其继续列为后备干部。试用期满由乡镇对其进行考核，考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的，经乡镇党委研究报县委组织部备案审查后，依选聘协议规定予以解聘。 2、报酬待遇。试用期间，参与村级工作的根据村级后备干部岗位实际、承担工作任务量、考核评议等次等情况发放工作补贴或务工补贴。不参与工作不享受补贴。 3、备用结合。各乡镇党委要坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备干部作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级党员后备干部，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。

《关于加强和改进乡村治理的指导意见》完善村党组织领导乡村治理的体制机制。建立以基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系。村党组织全面领导村民委员会及村务监督委员会、村集体经济组织、农民合作组织和其他经济社会组织。

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农村两委干部退休标准2020
农村两委干部退休需要满足一定条件，对于男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职修养制度。两委干部在任主职以前任副职的，不连续任职为不符合退职标准，不予办理退休。

2020-12-27 1,121
2018农村两委干部退休待遇标准是多少？
办理养老退休范围为任现职村党支部书记、村委会主任、村会计以及曾任村党支部书记、村委会主任10年以上，现任副书记或副主任的村干部，凡男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职休养制度。

2020-04-24 559
村干部工资待遇
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；村主任(村长)：不低于村文书的70%; 村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2020-05-11 560

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农村两委干部退休待遇2017年何时发放
农村两委干部退休需要满足一定条件，对于男年满60周岁、女年满55周岁的原则上不再担任村干部，实行退职修养制度。两委干部在任主职以前任副职的，不连续任职为不符合退职标准，不予办理退休。

2023-07-14 15,340
退休后参加农村村委会干部有哪些待遇
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2022-07-07 15,340
山西省两委干部退休工资待遇
你根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神，结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现

2022-07-15 15,340
村干部离职以后的待遇怎么样
退休的农村干部，没有任何待遇。这是因为村委会成员，不是国家干部，不享受干部待遇，退休后回到村民，享受村民待遇和福利。但近年来，一些地方政府对长期从事村委或村支部工作的地方规定，达到9年以上者，无收入来

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举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

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当兵30年退伍后的待遇
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