2021年重庆市乡村村干部待遇
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1、岗位安排。选聘人员岗位由县委组织部统一分配，原则上可安排到所在乡镇的所辖村(居)任职试用，试用至村“两委”换届前。试用期满不胜任的，由乡镇党委取消聘用资格。换届后未进入村“两委”的，乡镇根据情况可将其继续列为后备干部。试用期满由乡镇对其进行考核，考核结果报县委组织部备案。不胜任工作的，经乡镇党委研究报县委组织部备案审查后，依选聘协议规定予以解聘。 2、报酬待遇。试用期间，参与村级工作的根据村级后备干部岗位实际、承担工作任务量、考核评议等次等情况发放工作补贴或务工补贴。不参与工作不享受补贴。 3、备用结合。各乡镇党委要坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备干部作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级党员后备干部，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。
1、以150元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月任副职1年，增加补贴2元/月。 2、累计任正职10年以上不足15年的：以100元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月任副职1年，增加补贴2元/月。 3、曾担任过正职且连续任职满2届或6年、累计任职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任正职1年，增加补贴5元/月，每任副职1年，增加补贴2元/月。 4、未担任过正职、连续任副职满2届或6年、累计任副职满3届或9年以上的：以50元/月作为补贴基数，每任副职1年，增加补贴2元/月。
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副职村干部有什么待遇1、以150元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任正职1年，增加补贴5元/月;每任副职1年，增加补贴2元/月。 2、累计任正职10年以上不足15年的：以100元/月作为补贴基数，任职年限中担任正职超过10年部分，每多任
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2016年乡村医生待遇
乡村医生的待遇包括： 一、建立村来村往后备力量培养体系。免费培养农村订单定向医学生。 二．建立农村全科助理医师制度。 3、坚持购买服务，确保农村医生收入合理。
2021-11-02 15,340
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