五级伤残赔100万可以吗

2020-06-13 424

普法内容

因工伤致残的：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

《工伤保险条例》第四十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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伤残十级可以赔六万吗
如果职工的月工资水平较高，则十级伤残赔偿能赔到六万。十级工伤的赔偿项目：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；解除或者终止劳动合同后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支

2020-09-04 132
二级伤残赔给多少钱，不能赔付100万吗？
职工可以享受1.工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资，2.每月支付本人工资的85%的津贴，3.如有需要，可以申请停工留薪，期间工资照常发放，4.医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。

2020-12-06 160
急！十级伤残赔偿100万要多少赔偿金？
职工可以享受1.工伤保险基金一次性支付的25个月的本人工资，2.每月支付本人工资的85%的津贴，3.如有需要，可以申请停工留薪，期间工资照常发放，4.医疗费、伙食补助费、营养费等。具体赔偿金额需要根据实际情况判断。

2020-02-19 131

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八级伤残一万五赔偿了可以吗
我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。八级伤残一万五仅仅是7分之一的赔偿款，太少了，至少要赔偿8万左右，建议您直接和本律师联系，在对方转移公司和财产之前，委托律师迅速介入依法维

2022-03-17 15,340
如何赔偿6级伤残100万
6级伤残赔偿的具体数额法律没有规定，一般伤残赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金。 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关

2023-08-25 15,340
六级伤残除开医药费赔二十五万可以吗
需要厘清是按照城镇人口赔偿还是农村人口赔偿，伤残赔偿的项目不止此项，建议请律师介入最大限度获得应得赔偿。

2022-10-30 15,340
六级伤残可以赔偿50万元吗？
6级伤残赔偿的数额根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者

2023-05-10 15,340

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车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的

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洗钱100万可以判缓刑吗
洗钱达到100万元的，是有被判处缓刑的可能的。在我国，缓刑的适用条件包括： 1、形式条件：是指缓刑只能适用于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的被告人； 2、实质条件：犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、对所居住社区没有重大不良影响。

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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