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员工出车祸对方负全责的,属于工伤,则单位有责任。因为只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。
车祸全责自己要赔钱,前提是保险公司赔付的交强险仍不足以承担全部责任。法律规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,由有过错的一方当事人承担赔偿责任。
1.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费。须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤
交通事故造成人员伤亡的话,可能不仅仅是赔偿的事情,还可能判处刑事责任,而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。如果真的有刑事责任,那么积极争取受害人家属的谅解,以及缓刑等才是关键。责任由交警部
如果工伤部分没有支付工伤期间工资,则可以主张,如果支付了不可以再主张误工费。
如果是交通事故非本人主要责任,就应当认定为工伤,享受工伤待遇。您公司的员工情况属于交通事故导致的工伤,获得肇事方赔偿后,可以要求工伤赔偿。对于车祸对方全责工伤如何报销的问题,您应该先申请工伤认定,单位
各地处理方式可能略有不同,苏州地区一般最好有工资发放的银行流水才可以报销,当然有劳动合同和单位出具的收入减少证明、工资单等证据也可以根据相应标准赔付,所以没有劳动合同但有其他误工证明也可以赔偿误工费,
社保的医保针对交通事故产生的费用是不予报销的,一般是由肇事方负责赔偿,但针对医疗保险可以报销部分购买药物的费用。 在发生交通事故之后,一般是按照交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保项目中报销,但有以下几种情况可以找医保报销部分的医疗费:
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。发生交通事故后,对方全责,根据受害人的受伤程度情况,可以受向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失,因伤致残的,还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。如果发生车祸之后,对方全责
根据相关司法解释规定,汽车驾驶人在公路上驾驶汽车时发生交通事故,机动车被侵权人撞后产生一定损失,此时被侵权人可以向侵权人主张以下赔偿:1、当被侵权人车辆可以修复时,被侵权人可以主张:对损坏车辆进行维修所产生的费用、车辆所载物品的损失所产生的