税后工资计算

2020-01-26 267

普法内容

税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率:（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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计算多少税后工资
税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资不包含五险一金。税后工资的基本计算公式为税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。

2020-08-09 271
请假工资计算税前还是税后
税前扣除。因为税法规定的收入是纳税人取得的全部收入。如果是你发工资后，单位对请假的要让你缴回，就变成了税后。请假扣款在你的应发工资中有，但实发工资中没有。所以就是税前扣的，计算个人所得税时，应当按照实发工资计算。

2020-07-19 874
工资税收标准2020计算
2020年工资税标准可按以下公式计算：工资扣除标准为3500元/月，个人所得税起征点为3500元。采用超额累进税率的计算方法，计算工资扣除的应纳税所得额＝应纳税所得额*适用税率－应纳税所得额－应纳税所得额－扣除三险一金后的月收入－扣除标准。

2022-09-29 257

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杭州工资税计算器怎样计算税后工资
一、2017年工资扣税规定 2017年，工资扣税（个税）起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入

2022-08-01 15,340
工资税前工资税后计算的相关规定
假设K的月薪为税后3万元(此处忽略五险一金，下同)，我国税法在计算个人所得税时都是以含税工资作为计税基础的，因此这3万元肯定不能作为计税基数，这就需要折算。假设K的税后3万元月薪需缴纳X元的个人所得

2022-08-03 15,340
知道工资税后推税前计算吗？
工资税后推税前计算是这样的，你可以参考一下这个公式： (3000-2000-25)/(1-10%）+2000=3083.33元，若还有社保工资总额为3083.33+社保费。

2022-07-28 15,340
法律中的税前税后工资怎么计算？
税前税后工资的差额要依据具体的工资数额来确定，一般情况下工资越高差额越大。如果每月工资数额在5000元以下的，其工资未达到纳税起征点，也就是该税前税后工资没有差额。

2023-01-30 15,340

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00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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