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居民个人的工资,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,你可以根据个人工资自行计算。
根据我国目前相关的规定,基本养老金月标准以当地上一年度职工月平均工资及其指数化月平均缴费工资平均值为基数,在缴费满一年的前提下,每年支付百分之一。计算公式是:基本养老金等于参保人员退休时上一年当地职工月平均工资和他们的指数月平均缴费工资之和
2020年抚养费的计算标准主要是:一、抚养费的负担数额,不直接抚养的一方给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上的子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可以按照当年总收入,参照有收入比例确定
所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。在计算事假该扣多少工资这个问题上,焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工资
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0; 2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元; 3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,
一、工资税收标准 杭州工资扣税(个税)起征点是5000元,适用于工资、薪金所得适用的收入 二、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点
1、地税之城建税 城建税=(增值税+营业税+消费税)纳税额*适用税率,这里的适用税指纳税人所在地市区的税率为7%,在县城、镇、大中型工矿企业不在县城、镇的税率为5%,不在市区、县城、镇的税率为1%。
工业土地使用税征收标准如下: 1、大城市1、5元至30元; 2、中等城市1、2元至24元; 3、小城市0.9元至18元; 4、县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。城镇工业土地使用税采用定额税率,即采用有幅度的差别税额,按大、中、小城市和县
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。