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刑事案件重伤二级的,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
重伤二级属于伤情鉴定标准,故意伤害他人身体是属于违法的行为,法律对构成故意伤害罪要求至少造成了轻伤的伤害程度,而要是造成了重伤、死亡的话,同样也是构成故意伤害罪的,只不过此时的处罚和赔偿都有所不同。那么要是造成了重伤二级的怎么赔偿呢?其主要
员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公司没有给劳动者缴纳社保的还需要支付,一次性伤残补助金为为9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
可提起刑事附带民事诉讼,(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾
故意伤害罪(重伤)可处三年以上十年以下有期徒刑,但刑事附带民事赔偿如果判决不支持残疾赔偿金和精神损害抚慰金,所以最好有专业律师界入,这样对你们更有利一些,建议及时报警,由司法机关依法提起刑事诉讼追究其
造成轻伤二级人身损害的,其赔偿项目及标准是: 1、医疗费:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊
故意伤害罪致人重伤一般处3年以上10年以下有期徒刑,法律直通车有过类似案例解答,如果法院判处赔偿,对方没钱法院也是没有办法的,只能够等对方有钱了再赔偿。
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,
因工伤事故导致的二级人体损害伤残,除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助