宠物被人咬伤怎么赔偿？

2021-01-09 164

普法内容

1.被饲养的宠物咬伤，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 2.被遗弃的逃逸的动物在遗弃、逃逸期间咬伤的，原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。 3.因第三人的原因导致的宠物咬伤，可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。当被被人的宠物咬伤的时候，可以寻求赔偿，但是法律对于这方面没有具体规定，我们可以参照您人身损害赔偿项目及标准： 1、医疗费用：一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费用：应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、护理费用：根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照同等报酬计算，护理人员原则为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的参照执行。护理期限至受害人恢复自理能力止，最长不超过20年。 4、交通费用：受害人及其必要的陪护人员就医等费用。以正式票据为凭。 5、精神损害抚慰金：没有具体的数字化标准。

《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。第一千二百四十九条遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十条因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。

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被宠物咬伤的赔偿问题
被宠物咬伤，被侵权人没有过错的，由动物饲养人或者管理人承担侵权责任；因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康

2021-04-26 97
被宠物咬伤要不要赔偿
被宠物咬伤，被侵权人没有过错的，由动物饲养人或者管理人承担侵权责任；因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康

2021-02-20 109
宠物把宠物店工作人员咬伤怎么办
如果属于帮忙保管和管理，所寄养物造成损害，饲养人应该承担赔偿责任。如果需要付费，饲养人和宠物店是合同关系，那属于店家的正常经营范围，对于受伤，饲养人不承担责任。店员属于雇工，雇工履行工作职责受伤由雇主承担责任。

2021-03-27 435

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宠物狗咬伤人怎么赔偿?
宠物狗咬伤人的，由动物饲养人或者管理人承担侵权责任。如果动物饲养人或者管理人能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。若是因为第三人的过错致使动物造成他人损害的，由第三人

2021-08-30 15,340
宠物狗咬人怎么赔偿
第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害

2022-08-22 15,340
宠物犬咬人怎么赔偿？
第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害

2022-08-18 15,340
宠物咬伤主人，主人该怎么赔偿？
第七十八条饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。第七十九条违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他

2022-04-09 15,340

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宠物伤人的法律责任
根据我国法律的相关规定，宠物伤人的法律责任为： 1、饲养宠物时，发生宠物伤人事件，一般情况下是饲养人或管理人在控制或管理动物上没有尽到相应的义务，因此，其饲养人需要承担相应的赔偿责任； 2、宠物致人损害，其损害后果可能是多方面的。其中包括：

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被蛇咬了国家政策能赔偿吗
被蛇咬了国家政策不能赔偿，有相应的补偿。农村干活被蛇咬伤，到医院就医，确有补偿，可以到林业局领取300元补助。具体补偿如下： 1、医疗费用补偿：县财政负担受害者实付医疗费用的50%； 2、误工补偿：按县上年度农村居民或城镇居民日平均工资计算

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工人工伤怎么赔偿
工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级

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