*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
员工偷盗公司财物报警处罚金,拘役等处理。 员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,根据相关规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重
偷窃少量公司财物的处罚为一般情形下处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。若是情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
我认为出纳不负责任。1、出纳只有再上班时间才有对自己保管的财务有照看的责任,如果不是上班时间,那么就没有义务24小时为公司尽看护责任,不然出纳成了保安。2、该公司地处偏僻,又平时留有现金,就应该预见到
主要分为两大类方法:一种是从精神层面解决这类问题,一种是通过惩罚解决这类问题。惩罚也就是发现一次罚款多少,二次加倍,三次直接开除同时扣工资,同时在食堂内尤其是储存物品的地方安装摄像头。从教育方面做起,
有可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪,涉案数额达到2000元以上,有可能涉嫌盗窃罪。如利用职务便利,涉案数额达到一万以上,有可能涉嫌职务侵占罪。
你这样做是违法的。老板不发工资你协商不成可以到当地劳动部门申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳,股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
偷到公司贵重财务会被判处有期徒刑并没收财产。盗窃公私财物,如果数额较大,应当会判处有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他严重情节数额较为巨大的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还会处罚金。特别严重情节的,会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,