员工偷拿财物
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员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理: 1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任
员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,除可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪外,还可能涉嫌触犯我国《刑法》第271条规定的职务侵占罪。
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员工偷盗公司财物定什么罪员工盗窃公司财物的,如盗窃数额较大,除可能涉嫌触犯我们常说的《刑法》第264条规定的盗窃罪外,还可能涉嫌触犯我国《刑法》第271条规定的职务侵占罪。
2020.05.01 150 -
员工偷盗公司财物如何处理员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役
2020.11.21 816 -
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员工偷走财物怎么办？
员工偷盗公司财物的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理： 1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。 2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在
2022-04-13 15,340 -
员工偷拿公司财产怎么判刑
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨
2023-02-13 15,340 -
公司保安偷拿公司财物
我认为出纳不负责任。1、出纳只有再上班时间才有对自己保管的财务有照看的责任，如果不是上班时间，那么就没有义务24小时为公司尽看护责任，不然出纳成了保安。2、该公司地处偏僻，又平时留有现金，就应该预见到
2022-05-09 15,340 -
物流公司员工偷拿快递犯不犯法
1.快递员偷快递是可以构成盗窃罪的。我国《刑法》规定盗窃的公私财物，既包括有形的货币、金银首饰等财物，也包括电力、煤气、天然气等无形的财产。 2.法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条盗窃公
2022-10-14 15,340
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00:58
偷盗10000元财物要判几年盗窃10000元财物，达到了盗窃罪中数额较大的标准，可对其处一年以下有期徒刑、拘役。盗窃罪的量刑标准，一看金额、二看情节。如果没有如两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃这些严重情节的，那么就要以盗窃的数额作为判断的依据。盗
2,445 2022.04.15 -
01:14
欺骗他人或者朋友将财物拿走，是否会坐牢欺骗他人或者朋友将财物拿走，不一定会坐牢，需要根据具体情况进行分析。根据我国刑法规定，虚构事实或者陷阱，使他人陷入错误，并获取他人财物占为己有，数额较大，就涉嫌构成诈骗罪，数额较大的标准为3000元以上，发达地区如珠三角、长三角、北上广等城
602 2022.04.25 -
01:29
公职人员收受巨额财物怎么判刑国家公职人员收受巨额财物的行为，一旦触犯了受贿罪的构成要件，则应当依据《刑法》第三百八十六条对受贿罪处罚的规定定罪量刑。根据该条规定，对于犯受贿罪的，要根据受贿所得数额及情节，依照《刑法》第三百八十三条的规定处罚。其中，如果有索贿的需要从重
2,538 2022.04.17
