被判死刑没有能力支付赔偿受害人的钱由谁支付

2022-04-29 606

普法内容

犯人被判死刑却没有能力支付赔偿时，赔偿不执行。由于这部分赔偿是由犯罪的人支付，只能以其个人的财产来支付，若犯人判处死刑，其个人没有能力及财产支付赔偿，则不能获得赔偿。损害赔偿请求权是指因权利人受到侵害而享有的要求加害人承担损害赔偿责任的权利。如因侵权行为造成他人的损害，受害人享有损害赔偿请求权。是基于侵权之债产生的一种债权请求权，其请求内容是支付一定数额的金钱对权利人予以救济。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失应当由赔偿义务人进行赔偿。

《中华人民共和国刑法》
第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
第五十条判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑。如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民法院核准后执行死刑。对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民法院备案。对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

刑事案件受害人医疗费谁支付
刑事案件受害人医疗费如果犯罪嫌疑人愿意支付了，由犯罪嫌疑人支付。犯罪嫌疑人不支付的，由被害人先行垫付，等法院对犯罪嫌疑人审判时，被害人可以提起附带民事赔偿，把所有票据提供给法院，法院会根据票据和当地生活水平来判决民事赔偿。

2020-10-21 415
伤残赔偿金是谁支付多久支付
伤残补助金是由工伤保险基金支付的。用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，而且是一次性支付。

2020-05-26 140
行政赔偿费用由谁支付呢
行政赔偿费用由行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益的行政机关支付。

2020-05-06 206

专业问答更多>>

工伤赔偿的钱是由谁支付？谁付比较好？
由工伤保险基金支付如单位未办理工伤保险，则由单位承担支付责任。:职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区

2022-07-07 15,340
中赔偿款中,老公没有能力支付他家人能支付吗
不能。从法律上来说他已经是成年人了，他家人没有义务替他支付。

2022-10-05 15,340
受害人须手术费用由谁来支付
可与肇事方协商由肇事方支付，如果肇事方不支付只能自己垫付，然后起诉肇事方和保险公司承担赔偿责任。

2022-10-29 15,340
死亡公司钱由谁来支付
工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定，职工遭受工伤事故死亡的，由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。用人单位没有参加

2022-10-18 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,762 15,340
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

5,096 15,340
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

2,256 15,340