宿舍上床算强奸罪吗？

2020-03-01 119

普法内容

在宿舍上床如果女方自愿且不属于不满十四周岁的幼女的，不算强奸罪。强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的犯罪行为。但对于不满十四周岁的幼女，无论自愿与否，与其发生性关系的，以强奸论。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

法律规定跟未成年人上床就算强奸吗
不一定。行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法相关规定，以强奸罪定罪处罚。和已满十四周岁的未成年人自愿发生性关系的，不构成强奸罪。强奸（又叫性暴力、性侵犯或强制性交），是一种违背被害人的意愿，使

2020-02-08 142
公司强制要求住宿舍合理吗
公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利，如果强制工人居住宿舍还雇佣保安查房，那就涉嫌限制公民自由

2020-09-12 622
工厂宿舍上班抽烟罚款吗
不合法，公司没有罚款权，劳动者在工厂宿舍抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行罚款，如果工厂以罚款为由克扣劳动者工资的，工厂的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。

2020-05-10 1,079

专业问答更多>>

起床在宿舍摔伤算工伤吗
我认为不算。根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。所谓预备性工作，是指在法律规定或者单位要求的开始工作时间之

2022-03-14 15,340
在寝室里上床算不算强奸
如果该妇女自愿睡在宿舍，不属于14岁以下的年轻妇女，则不属于强奸罪。强奸罪是指通过暴力、胁迫或其他手段强奸妇女的犯罪行为。但对于14岁以下的年轻女性，无论她们是否自愿，她们都会。

2021-12-30 15,340
上班在宿舍摔伤算工伤吗
不算，以为你宿舍不属于工作场所，无法被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所

2022-02-08 15,340
上班期间在宿舍摔伤算工伤吗
很难认定工伤。宿舍维修应该由单位派专业师傅来做。擅自爬屋顶摔伤，责任自负。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工

2022-02-08 15,340

法律短视频更多>>

01:06
怎么算是强奸罪
强奸罪分为两种类型，第一种是普通强奸，是指采用暴力、胁迫或其他手段，强行与妇女性交；第二种是奸淫幼女，是指与不满14周岁的幼女性交。对于普通强奸，其行为主体一般为男性，行为对象为妇女，行为的内容是违背妇女的意志，采用暴力、胁迫等手段与其性交

1,874 15,340
01:06
女人强奸男人构成强奸罪吗
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，女人强奸男人不构成强奸罪，强奸罪是指使用暴力、胁迫等方法，违背妇女的意志，强行与其发生性行为或者是故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为，其对象特指女性。因此，女人强奸男人不构成强奸罪，而是以强制猥亵

1,439 15,340
00:59
强奸罪判死刑吗
构成强奸罪，可能会被判处死刑。但其行为应当满足以下情形之一：1、犯罪情节恶劣的；2、、在公共场所当众强奸的；3、二人以上轮奸的；4、强奸妇女、奸淫幼女多人的，即强奸妇女、奸淫幼女的被害人达到三人以上的；5、奸淫不满十周岁的幼女，或者造成幼女

1,728 15,340