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根据《工伤保险条例》的规定,四级工伤赔偿应包括与21个月本人工资数额相等的一次性伤残补助金、本人工资的75%的伤残津贴(实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额),达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基
儿童发生车祸伤残鉴定10级赔偿标准的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、营养费、护理费以及伤残器具费,后期恢复等费用。
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资; (二)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤
根据《工伤保险条件》第三十三条及其他有关规定,职工被鉴定为四级以上(含四级)伤残的,用人单位应与其保留劳动关系,退出工作岗位,并享受以下待遇:1:一次性伤残补助金,数额为18个月本人工资。2:按月领取
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的,根据工伤保
八级工伤的赔偿项目,主要包括: 首先,赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金,一般标准为10个月的工资。 其次,是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金,标准为15个月工资,这项费用在职工提出离职申请,或者劳动合同到期时进行赔
发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔