行政记大过的处分有多严重

2020-07-30 2,895

普法内容

记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式，是一种内部的处罚行为，相对不是很严重，但会记录在档案上。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。

《中华人民共和国人民警察法》第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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企业员工记大过处分的严重程度有多重
记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为，相对来说，不是很严重。但会记录在的档案上。

2020-05-24 1,770
行政记大过和免职哪个更严重一些
免职处罚更严重一些。记过是比较轻的一种处罚，仅次于警告。公务员处分的种类： 1、警告。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月； 2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月

2021-12-12 2,067
记过处分和警告处分谁更严重
一般是记过处分比较严重，期间为12个月。

2020-09-20 2,595

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2022年大学打架记过处分有多严重
1、记档处分，至少也是记过，通报批评之类的是不记档的，无所谓的。 2、而在一般大学院校里，档案有记过是不能毕业的，或者允许毕业但不发于学位，所以需要在毕业前夕找学校说说情，撤销处分，避免以后的麻烦。

2022-11-20 15,340
官员被行政记大过或严重警告属什么级别的处分?
属于较轻的处分。《公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期

2022-10-28 15,340
大学期间打架记过有多严重
1、记档处分，至少也是记过，通报批评之类的是不记档的，无所谓的。 2、而在一般大学院校里，档案有记过是不能毕业的，或者允许毕业但不发于学位，所以需要在毕业前夕找学校说说情，撤销处分，避免以后的麻烦。

2022-11-03 15,340
警告记过记大过的是哪种政务处分？
政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（

2022-11-09 15,340

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处罚和处分哪个严重
行政处罚和行政处分的适用情况不同，并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能，对当事人的违法行为进行处理的情况，而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外，行政处罚和行政处分两者适用不同，不存在更严重的情况

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行政拘留和治安拘留哪个严重
行政拘留和治安拘留的含义相同，只是表述不一致。行政拘留指，公安机关对违反治安管理行为人，依法在一定时间内拘禁留置于法定处所，剥夺其人身自由的一种行政处罚方法。通常适用于严重违反治安管理，但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。行政拘

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如何区分普通过失和重大过失
普通过失和重大过失是民法上的注意义务的体现，民法理论上将注意义务分为三个层面： 1、普通人注意义务，以在通常情况下一般人是否能够注意为标准，在通常情况下一般人难以注意，也没有注意，不能认定行为人存在过失。一般人能够注意而没有注意，行为人即存

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