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国有企业人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的,但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却是过失的。
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的犯罪构成有: 1、主观方面只能由间接故意与过失构成; 2、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用
对于构成国有企业人员失职罪的既遂的犯罪分子,我国人民法院适用的判罚规则为: 1、构成国有企业人员失职罪既遂的,一般处以三年以下有期徒刑或者拘役; 2、因其严重不负责任的行为给国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
一般国有企业人员失职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。因严重不负责任或者滥用职权造成国家利益特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业人员徇私舞弊的,应当从重处罚。
《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
国有企业人员失职罪既遂的,法院依法对犯罪嫌疑人、被告人处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,
根据我国刑法第二百三十三条规定:过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过于自信的过失致人死亡与(间接)故意杀人相比,两者都造成了他人死亡的结果,不同之处在于过失致人死亡的场合,行为人对自己的行为会导致
刑法中没有规定过失杀人罪这个罪名,过失杀人致人死亡的,构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的判刑具体如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡罪包括疏忽大意的过
被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直