生孩子的时候有绩效吗

2020-10-11 219

普法内容

根据我国法律规定，具有绩效工资。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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生孩子的时候合同到期
根据我国劳动法第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。第六十二条规定，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动合同的

2020-11-10 173
陪产假一定要到生孩子的时候吗
陪产假没有法律规定具体从哪一天开始计算，参考每个省市制定的规章以及用人单位依法制定的规章制度，一般情况下是在预产期前后休。

2020-08-24 227
生孩子的时候社保不够一年
生孩子时社保不够一年的，不能进行报销。符合国家和省人口与计划生育规定，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费的，生孩子时可以享受生育保险。

2020-01-20 255

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绩效工资什么时候发？有人知道吗？
绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致。按月、按季、半年、全年都都可以，关键是哪个周期间隔更适应于你的绩效管理。

2022-08-07 15,340
生孩子孩子都有哪些时候产假
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2023-01-03 15,340
生孩子的时候女方不让男方看孩子好吗
1,因为你的女儿一直由男方的父母照看，在你和男方的条件相差不大的情况下，且男方父母愿意继续照看你的女儿，男方又争取抚养权的情况下，一般要判给男方。如果你的条件比男方好很多，你可以争取你女儿的抚养权。

2022-03-28 15,340
孩子的抚养权跟孩子的成绩有关系吗
小孩入学需要的是监护权，不是抚养权。所谓的监护权证明，即可以证明小孩与当事人之间是父母与子女的关系的证明。不管父母离婚与否，也不管当事人是否直接抚养小孩，小孩与父母的关系是始终不变的。如果不直接抚养小

2022-07-10 15,340

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01:18
民法典什么时候生效
《中华人民共和国民法典》2021年1月1日生效。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》各编依次为总则、物权、合同、人格

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01:15
离婚的时候孩子抚养权必须确定吗
离婚的时候必须确定孩子的抚养权。在我国，离婚的方式包括了协议离婚以及诉讼离婚这两种方式。协议离婚过程中，夫妻双方需要就孩子的抚养权问题以及双方的共同财产问题，达成一致的离婚协议。只有经过婚姻登记机关的确认，双方才能够正式解除婚姻关系。诉讼离

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01:24
股权转让什么时候生效
股权转让的生效时间应从办理工商变更登记之日起生效。公司股权转让程序如下： 1、由转让前的股东签订股东会决议； 2、由转让方和出让方签订出资转让协议； 3、由新的股东组成股东会做出新的股东会决议，同意新成员组成新的股东会，选举监事和董事；

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