没有暴力威胁算强迫劳动罪吗

2020-02-24 95

普法内容

没以暴力相威胁如果采取限制人身自由的方法强迫他人劳动的，算强迫劳动罪。根据刑法规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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没有暴力严重胁迫能构成强奸罪吗
没有暴力胁迫是不能构成强奸罪的，行为人必须以暴力、胁迫或者其他手段，强行妇女发生性关系的行为，才能构成强奸罪。

2020-05-05 110
暴力胁迫
被胁迫参加犯罪的人，既存在成立胁从犯的可能性，也存在成立主犯或从犯的可能性。如果被迫犯在客观上起到了主要作用的，便可以构成主犯;如果在客观上起到次要或辅助作用的，则应当构成从犯。

2020-07-19 428
强奸罪暴力威胁怎么处罚
《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： (一)强奸妇女、奸淫幼女情节

2020-03-29 253

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没以暴力相威胁算强迫劳动罪吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-06 15,340
没以暴力相威胁算强迫劳动罪吗?
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-07 15,340
没有用暴力威胁可以定强迫劳动罪吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340
强迫劳动罪是以暴力相威胁吗
没以暴力相威胁但以限制人身自由的方法强迫他人劳动的算强迫劳动罪。构成强迫劳动罪应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-06-08 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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威胁罪立案标准
我国实行罪刑法定原则，哪些行为构成犯罪，犯罪构成的条件是什么，应当受到何种刑罚等，均由刑法进行规定。刑法条文中没有规定的，就不构成犯罪。我国刑法中，并没有威胁罪这一罪名。威胁，是刑法中规定的一种犯罪手段、方法，例如，以威胁的方式拒不纳税，

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语言威胁恐吓有多大罪
语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财

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