公司可以调查员工隐私吗

2022-04-16 915

普法内容

公司不可以调查员工隐私。隐私是一种与公共利益、群体利益无关，当事人不愿别人知道或他人不便知道的个人信息，当事人不愿别人干涉或他人不便干涉的个人私事，以及当事人不愿他人侵入或他人不便侵入的个人领域。隐私是个人的自然权利。从人类抓起树叶遮羞之时起，隐私就产生了。从隐私的种类来看，可以将隐私分为个人事务、个人信息、个人领域三种。对此，学术界几乎没有争议。

《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

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公司可以解雇隐婚女员工吗？
我国《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了用人单位可以单方面解除劳动合同的几种情形，对于隐婚女员工，用人单位并没有法定解除权。我国法律保护劳动者的平等就业权，用人单位在录用和使用人员过程中，不应对已婚女性和未婚女性区别对待。在求职者的婚姻状

2020-09-02 112
公安局有权调查个人隐私吗
公安机关除案件侦查及正常查询服务需要以外，不得调取公民个人信息。如果因为公安机关工作人员违规操作导致公民个人信息泄露造成损失的，可以想当地公安局纪委提请追究行政责任，造成严重后果的，依法追究法律责任。

2021-03-03 886
侵犯隐私可以调解吗？
处理侵犯公民个人隐私的的方法如下：权利人在隐私权受到侵害后，有权要求被侵权人停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。权利人的财产因此权益受到损害的，可以损害赔偿。

2021-04-01 779

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12368可以查到隐私吗
不，12368以公众和诉讼参与者为服务对象，以诉讼活动过程、诉讼知识咨询等静态信息和案件审理、执行等动态信息为服务内容，以电话接入和语音、短信、传真等服务方式，为公众参与诉讼活动提供服务和便利。

2021-10-28 15,340
公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动

2022-08-25 15,340
检察院会调查证人隐私吗
检察院会调查证人隐私。只要涉及案件证据问题，检察院便可以调查，但是应对案件调查结果保密。侦查人员询问证人，可以到证人的所在单位或者住处进行，但是必须出示人民检察院或者公安机关的处理文件，在必要的时候，

2021-12-18 15,340
婚前调查属于个人隐私吗
一、婚前调查是否侵犯个人隐私，婚前调查的内容和手段是否会侵犯被调查对象的个人隐私是律师们提及最多的话题。据调查内容主要根据当事人的需求决定，调查人员必要时会打打法律的“擦边球”，采用一些非常手段，但不

2022-11-02 15,340

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00:56
员工不愿意调岗的公司可否辞退
员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

6,332 15,340
01:13
员工受伤期间公司可以辞退吗
员工受伤期间，公司原则上不可以辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依据无过失性辞退和经济性裁员的理由，与员工解除劳动合同。但是如果员工满足过失性辞退的条件的，公司仍然

4,153 15,340
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

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