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国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会根据单位内部制度规定来实行。缓刑是人民法院在刑事案件的审理中,根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现,对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间,罪犯虽然不用进入监所服刑,但是要
国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇。根据法律规定,劳动者受到刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但是是否要解除可以由用人单位自己决定。
你可以辞职,但是要提前一个月交辞职报告,需要单位批复,等批复以后你就可以办理交接手续。如果单位不同意你提前解除劳动合同你可以去找看到监察让他们帮助你协调。
1、可以参加国企工作,不过现实生活中会比较难进入。 2、刑法第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期
律师解答 判缓刑可以进国企,但难度较大。劳动者享有平等就业的权利,被追究刑事责任的劳动者仍然可以在用人单位就业。但国企一般需要政审,被判处了缓刑不能再开具无犯罪记录,国企不会录取。
一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,
不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权
量刑两年可以适用缓刑,但要求该犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分子。因为根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯以及犯罪集团的首要分子不能适用缓刑。我国规定缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应满足具有悔罪
判拘役后可以缓刑,必须具备以下四个条件: 1、犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯罪情节轻微; 3、犯罪分子具有悔罪表现; 4、犯罪分子没有再犯危险性,而且宣告缓刑对所居住社区,没有不利影响的。 缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在
哺乳期的妇女能否宣告缓刑需要视具体情况而定。 首先,宣告缓刑必须满足四个条件:第一,犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚;第二,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会;第三,犯罪分子不是累犯或者犯罪集团的首要分