国企判缓刑会怎么
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不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除你的。 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除（解除合同）的
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。” 二、事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据 《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。 三、公务员被判刑开除公职的法律依据 第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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根据《行政机关公务员处分条例》，依法被判处刑罚的，给予开除处分。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。具体视你的身份而定。
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判缓刑的国企职工是否会被企业开除依据《公务员法》的规定，被人民法院判处缓刑的，应当开除。但作为国有企业来说，要看企业的相关规定，有的企业规定判处缓刑以上的要开除的，有的企业未作规定。
2020.08.19 515 -
国企职工判缓刑单位怎么处理企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。
2020.05.13 459 -
判缓刑可以进国企吗判缓刑一般不能进国企。即使是被判处缓刑，也属于被追究了刑事责任，不能再开具无犯罪记录。国企一般也需要政审，政审会要求提供无犯罪记录，被判处了缓刑，就不能再开具无犯罪记录。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地，不执行所判刑罚的制
2021.12.11 4,807
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国企职工被判缓刑国企职工缓刑连续工龄怎么算
不会所谓的工龄和以前规定已经不同，按之前的规定，从工作之日起，开始计算工龄，现在是缴费为工龄，缴费年限就是工龄期限，只要是缴费算起的，不管是判缓刑或者实刑都不影响工龄，只有影响工龄的是缴费不交费工龄中
2022-06-30 15,340 -
国企干部被判缓刑
如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位
2022-07-27 15,340 -
判缓刑的人员在国企会开除吗
不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权
2022-08-12 15,340 -
国企干部判缓刑怎么处理，是否有能够缓刑的机会呢？
第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分
2022-08-05 15,340
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01:00
判缓刑罚金不交会怎样根据刑法及相关规定，经过法定程序确定有罪且被法院判处三年以下有期徒刑的，如果被告人确有悔罪表现的，法院可以根据案件情况判处缓刑，即刑罚的暂缓执行。一般情况下，法院判处执行缓刑会同时判决被告人缴纳一定数额的罚金。但如果被判处缓刑的被告人不缴纳
2,469 2022.04.17 -
00:54
聚众斗殴怎么样才会被判缓刑根据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条的规定，聚众斗殴的，要对组织、领导聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而刑法中规定，适用缓刑有以下几个条件：首先，判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的前提条件
814 2022.04.17 -
01:00
打人会被判缓刑吗打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害他人，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的，应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤
952 2022.04.15
