公务员打架要交点伤害误工费可以吗

2021-04-19 67

普法内容

公务员打架斗殴没有误工费，但属于受害者时有。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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打架公务员误工费是否支持
如果是受害人就支持。受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。

2020-06-26 67
跟打伤的人要误工费可以吗
因伤导致误工减少收入的，可以跟打伤的人要误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费

2020-04-16 83
打架斗殴误工费营养费可以赔付吗
打架斗殴误工费营养费可以赔付，拒不赔偿伤者可向法院提起民事诉讼，如拒不偿还严重者涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

2020-06-24 132

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打架公务员误工费支持吗
打架公务员可以支持受害者的误工费。受害者应及时报警进行法医鉴定，并根据鉴定结果确定法律责任。误工费是赔偿义务人在向赔偿权利人支付的误工时间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入，打人者是公务员，没有误

2021-11-04 15,340
公务员打架公司收误工费违法吗？
误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2022-08-05 15,340
员工打架公司可以辞退员工吗
根据我国的劳动法，如果当初在劳动合同中约定了员工打架管理规定的辞退条款，就可以辞退员工，但是要给予补偿

2022-08-07 15,340
打架轻微伤调解后还可以要求对方误工费吗
造成轻微伤的，要承担治安行政处罚，情节较轻的，公安机关可以调解处理。已经调解处理，如果再索要误工费，说明没有完全达成协议，可由公安机关依法处罚，当事人也可向人民法院起诉。《治安管理处罚法》第九条对于因

2022-03-12 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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打架轻伤害怎么判
根据我国法律的相关规定，打架轻伤害的定罪标准如下： 1、一般导致他人轻伤一级，或者轻伤二级未构成重伤的情形下，判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制； 2、若未达到法律上所认为的轻伤的情形，而是导致他人轻微伤，则一般追究处以治安处罚，不会追究

1,673 15,340
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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