您的位置:法师兄 > 律师普法 > 贴牌算不算假冒伪劣
贴牌算不算假冒伪劣

贴牌算不算假冒伪劣

2021-10-18 1,577
普法内容
贴牌一般不算假冒伪劣。但贴牌加工必须要和商标的所有者签定有关贴牌加工的协议或者合同,并按照合同或协议规定的事项履行相应义务。假冒产品是指使用不真实的厂名、厂址、商标、产品名称、产品标识等从而使客户、消费者误以为该产品就是正版的产品;伪劣产品是指质量低劣或者失去使用性能的产品。
《刑法》第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 假冒伪劣的定义
    假冒伪劣的定义

    假冒伪劣法律定义是指使用不真实的厂名、厂址、商标、产品名称、产品标识等从而使客户,消费者误以为该产品就是正版的产品。伪劣产品是指质量低劣或者失去使用性能的产品。

    2021-08-08 216
  • 假冒和伪劣的区别
    假冒和伪劣的区别

    所谓假冒,是指行为人违反国家法律、法规的规定,以假借名牌或名家旗号的手法,生产、销售其产品,坑害用户或消费者的行为。因此,从广义上看,假冒产品的内容与名称不相符。也属于伪劣产品的一种。但从狭义的角度,伪劣商品主要是指质量低劣不合格或者失去使

    2020-11-08 574
  • 怎么判假冒伪劣罪
    怎么判假冒伪劣罪

    假冒伪劣行为可能涉嫌生产、销售伪劣产品罪,本罪判刑如下:销售金额五万元以上,处二年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;销售金额二十万元以上,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;销售金额五十万元以上,处七年以上有期徒刑,并处罚金;销售金额二

    2020-09-18 76
专业问答更多>>
  • 没有衣服吊牌算假冒伪劣产品吗?

    算,如果商家所售出的衣服没有服装吊牌,就不符合上柜销售规定,是属于违法行为。反映商家无吊牌、假冒伪劣等违法销售行为,应当向经营者所在地市场监督管理局或天猫平台所在地市场监督管理局举报。销售明知是假冒注

    2022-06-06 15,340
  • 生产的假冒伪劣商品算不算商品

    算上,产品只要进入流通领域,就属于商品(国家特殊规定禁止的除外)。但是,是否有价值或使用价值,需要具体的商品。根据国家质检总局的定义,假冒产品是指使用不真实的厂名、地址、商标、产品名称、产品标识等。,

    2021-12-05 15,340
  • 假冒伪劣的东西算食品吗

    不一定,以下商品属于假冒伪劣商品:(1)未经注册商标所有人许可,在同一商品或者类似商品上使用与注册商标相同或者类似的商标;(2)伪造或者使用他人商品认证标志、名称、优秀标志、批准号、原产地、企业名称、

    2021-12-22 15,340
  • 冒牌的保健品是属于假冒伪劣产品吗?

    不一定。保健品如果假冒产品的外包装和内容物(如胶囊、片剂、液体等)的外观与被模仿的正规产品几乎完全一样,但内容物的成分配方却与该保健品差异很大,有些甚至对身体还有害。产品从包装的品牌、产品名称、功效、

    2022-10-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 销售假冒伪劣产品处罚 01:19
    销售假冒伪劣产品处罚

    我国刑法规定,行为人犯生产、销售伪劣产品罪,销售金额5万元以上不满20万元的,刑法对其处2年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额50%以上2倍以下罚金;行为人销售金额20万元以上不满50万元的,对其处2年以上7年以下有期徒刑,并处销售

    1,941 15,340
  • 假冒伪劣产品十倍赔偿的依据 01:05
    假冒伪劣产品十倍赔偿的依据

    假冒伪劣产品十倍赔偿的依据,具体如下:1、买到的假货是一般物品,可以获得三倍赔偿;2、如果是食品,可以要求十倍赔偿。根据我国食品安全法规定,生产不符合食品安全标准的食品,或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿外,还可以向生

    2,548 15,340
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    3,941 15,340
损害赔偿不同阶段法律问题导航
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?