员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗

2021-12-13 568

普法内容

员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》
第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

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员工上班途中闯红灯车祸公司是否需要赔
一、员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，

2023-01-03 1,248
员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
属于工伤，公司应该承担相应责任。

2020-05-01 195
员工下班途中被车撞身亡
可以申请工伤认定，如果成立，享受工伤待遇。

2020-05-11 168

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下班途中车祸可以平死亡吗？
这种情况已经明确规定可以认定为工伤，如果已经造成死亡，事情重大，稍有不慎可能被对方钻了空子，最后认定不了工伤，建议你委托律师为其维护合法权益。

2022-10-27 15,340
公司员工上班途中遇到车祸是否需要赔偿
试用期员工上班路上发生车祸的，如果车祸的主要责任不在该员工的，则公司应当赔偿，因为这应当认定为工伤；如果事故的主要责任在于该员工的，则公司不需要给予赔偿。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的

2023-07-06 15,340
下班途中遇车祸死亡，司机逃逸，工厂怎么赔偿
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，发生工伤，建议先申请工伤认定，如有需要请直接电话联系

2022-10-27 15,340
下班途中车祸死亡公司该不该给抚恤金?
若交通事故为非工亡职工主要责任，属于工伤，应向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位应当承担工伤赔偿责任，赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若交通事故为工亡职工主要责任或

2022-10-07 15,340

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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