员工下班途中被车撞身亡

2020-05-11 170

普法内容

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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下班途中溺水身亡是否属于工亡
下班途中溺水身亡不属于工亡。劳动者溺水是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。根据国家相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2021-12-13 505
员工下班途中车祸死亡需要公司赔钱吗
员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所

2021-12-13 572
下班途中搭车撞人怎么赔
根据我国相关法律规定，对于下班途中撞了人单位是不需要承担侵权责任的，只有在用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位才承担侵权责任。

2021-01-03 106

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员工下班途中被撞身亡，算不算，需要如何赔偿员工
您的问题回复如下：只要不是主要责任，就可以认定为工伤。工亡赔偿，总金额大约60万左右。如有新的问题，可进一步来电详询。

2022-10-25 15,340
上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
劳动者上下途中属不属于工伤，是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中，如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因，在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话，此时是可以申请获得

2023-02-03 15,340
员工下班途中工人被车撞伤，要赔付多少？
事故车辆要赔偿，再上下班途中出的事故，也属于工伤，公司也要赔偿，此类案件可以双赔，赔付多少具体要看你的伤情和医疗费用及其住院天数和是否构成伤残等级而定，具体电话详谈

2022-10-24 15,340
员工因加班太晚下班途中遭车祸身亡该怎么陪
1、员工因加班太晚下班途中遭车祸身亡，如果不是本人主要责任的话，可以申请工伤认定，依法享受工亡待遇的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因

2022-10-16 15,340

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力

1,433 15,340
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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