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对于劳动者因失职失责的行为对用人单位造成的危害,应当从其工资报酬中进行处罚。根据我国《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
行政处罚中的危害后果是行为人的违法行为给他人、社会公共利益、集体利益等带来的损害后果。损害后果包括财产损害和人身损害,根据行为人所侵犯的法律所保护的社会关系和造成的实际危害结果及其危害程度来衡量。
当事人失信被列入失信被执行人名单的害处有:不得乘坐飞机、高铁,不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费,子女不得就读于收费高的私立学校等。
可以。但是,盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的,可以从轻、减轻或者不予处罚。有两点需要注意: 一是,法律对盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的,规定的是“可以”从轻、减轻或者不予处罚。“可以”,而非“应
危害: (一)对公路桥梁的安全构成严重威胁。 (二)容易引发道路交通事故。 (三)造成汽车行业的畸形发展。 (四)严重破坏公路设施,增加公路维护费用,缩短公路使用寿命。 (五)造成国家规费大量流失,影
第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留, 威胁人身安全治安处罚可以并处五百元以下罚款: 写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; 公然侮辱他
我告诉你吧,我也是受害者。我也是通辽工务段的职工,你不知道,通辽工务段是多么的没有法律观念的单位,在那里,他们欺负你是法盲,就随便扣工资或者给你调单位,有理说不清呀,现在家里就我一人上班,还得经历这样
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
故意杀人罪,是指故意杀害除本人以外的其他人的行为。行为人故意杀人后的,如果符合从轻处罚的情节,则可以从轻处罚,反之则不可以从轻处罚。故意杀人罪之后是否会从轻处理,还需要人民法院根据具体的情况进行决定,因为现实生活中有的人杀人,其情节是非常严