您的位置:法师兄 > 律师普法 > 岗位给予职工最低工资标准的福利是怎样的
岗位给予职工最低工资标准的福利是怎样的

岗位给予职工最低工资标准的福利是怎样的

2020-01-06 84
普法内容
根据我国法律规定,不属于福利,属于国家规定。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 职工福利标准
    职工福利标准

    职工福利的相关规定:国家应当发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者的休息、休养和疗养提供条件;而用人单位也应当创造条件,改善集体福利,并提高劳动者个人的福利待遇。

    2020-10-08 205
  • 低于最低工资标准这样的工资算吗?
    低于最低工资标准这样的工资算吗?

    劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行政部门投诉,责令单位限期补足;单位逾期不付的,劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。

    2022-08-11 191
  • 单位无法给员工发工资,工资工资达不到最低标准的
    单位无法给员工发工资,工资工资达不到最低标准的

    劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不

    2020-05-21 115
专业问答更多>>
  • 岗位工资是不是最低工资

    依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资。《中华人民共和国劳动法》第

    2023-02-15 15,340
  • 待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?

    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

    2022-11-01 15,340
  • 因病假休息给予最低工资给予最低工资这样的做法正确不的

    如职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2022-07-12 15,340
  • 岗位工资算是福利吗

    如你说的是公务员工资,按科目设置为: 工资福利支出:基本工资、津贴补贴。 基本工资:职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资 津贴补贴:地区津贴、工作性津贴、生活性补贴、住房增量补贴 以上岗位工资视同职

    2022-08-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 佛山工资最低标准2021 01:06
    佛山工资最低标准2021

    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

    7,129 15,340
  • 单位工程验收合格的标准是什么 00:57
    单位工程验收合格的标准是什么

    单位工程验收合格的标准主要包含以下几个方面:1、单位工程质量所控制的资料应该完整无损;2、单位工程里面所包含的分部工程相关的安全以及各项功能的检测资料必须准确无误,并且应该完好无损;3、单位工程所包含的分部工程的工程质量都应该能够验收合格;

    2,311 15,340
  • 抚养费最低标准是多少 01:14
    抚养费最低标准是多少

    抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准,根据相关司法解释,如果当事人有固定收入的,抚养费一

    1,457 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?