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对方逃逸的可以报工伤。上下班途中发生交通事故后,肇事者逃逸,如果受伤劳动者不承担主要以上责任,可以认定为工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断
打架上去拉架不要拘留。只有扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,才由公安机关依照治安管理处罚法给予治安管理处罚,需要拘留的进行拘留。
几个人打架,如果表现为随意殴打他人,情节恶劣的行为,算寻衅滋事。行为人有前述行为,破坏社会秩序的,会构成寻衅滋事罪,应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
打死人赔钱私了是不可以的,还需要判刑处理。 我国法律上明确规定了对于打死人的情况下,不仅需要追究刑事责任,还应当承担相关的民事赔偿责任,私了是不能代替刑事处罚的的,应当由公诉机关诉讼处理。 《刑法》
要看具体案情,如是构成轻伤以上,可能是涉嫌故意伤害罪,依法追究刑事责任。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及
涉嫌故意伤害罪致人死亡,判处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,如果经过对方的谅解,可以依法减轻处罚。建议委托有经验的律师,了解案情,看有无从轻及减轻处罚的情节,比如有无自首、立功、主犯还是从犯、犯
打架不构成犯罪,也可能触犯《治安管理处罚法》遇到纠纷最好冷静下来,采取法律手段,而不是暴力。这里说人没事,但是要讹诈钱财。赔偿无非就是医疗费和误工费两大项目,当然还有其它的,这里不一一列举。没有受伤,
根据我国法律的相关规定,和他人打架违法。 打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外,还有可能涉嫌多个犯罪,例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等,构成犯罪情节特别严重的,最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 发生聚集性打架斗殴事件,参
和别人打架拘留几天,要根据情节来定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,有下列情形之一的,处十日
打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应