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1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义
红灯时车停在斑马线上不算闯红灯。如果驾驶人在遇到红灯时,没有来得及刹车,导致车身全部越过停止线,停在人行道斑马线上,之后驾驶人并没有继续移动车辆的情况下,是不算闯红灯的,但这种情况是越线停车。因为在红灯时车停在斑马线上的这种情况下,你的车只
如果您是在履行职务过程中发生交通事故,所产生的损失应当由用人单位承担赔偿责任,如果有保险的,由保险公司承担赔偿责任。你如果存在重大过失的,用人单位可能向您追偿。以上就是对您关于快递员开车撞人赔偿的问题
当然是工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
红灯时车停在斑马线上不算闯红灯。如果驾驶人在遇到红灯时,没有来得及刹车,导致车身全部越过停止线,停在人行道斑马线上,之后驾驶人并没有继续移动车辆的情况下,是不算闯红灯的,但这种情况是越线停车。因为在红
可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿损失。包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等损失。
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
根据刑法关于交通肇事罪的相关法律规定,醉驾撞死人的行为,一般最轻的则为交通肇事罪;犯交通肇事罪的犯罪人,人民法院一般会处以3年以下有期徒刑或者拘役;如果交通运输肇事之后逃逸或者有其他更加特别恶劣情节的,则处以三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸