补员工社保是补个人部分还是单位部分

2020-05-24 979

普法内容

对企业员工的补缴方法，即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴，然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有这样才能算是比较合情合理的处理方法。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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离职员工补缴社保个人部分
社保是可以当月缴纳当月社保的，也就是在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保，如果在本月计划离职的，那么就要尽快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企业帮助缴纳合肥社保，这样个人社保才不会中断。（一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之

2020-10-10 178
公司社保补发是部分还是全部
公司社保补发是部分补发。补发社保个人部分交费大概是三分之一左右。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的流程如下： 1、补缴人姓名， 2、补缴人身份证号码， 3、补缴人月工资金额，

2022-06-06 600
医保补缴会返还个人部分
医保补缴不会返还个人部分。劳动者的医保如果在退休时的累计缴费年限不足国家的要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限，否则不能享受基本医疗保险待遇。

2020-01-20 501

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单位给员工补缴社会保险个人缴纳部分个人用交吗
个人部分由个人自己承担，除非个人部分已由公司扣除了

2022-10-31 15,340
工伤保险单位个人部分个人部分部分自己承担部分
1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系的，社会保险费和正常职工一样，单位负担部分由单位缴纳，个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系

2022-02-09 15,340
计算的和是单位部分还是个人部分
在计算个人所得税时，扣除的医疗保险和养老保险是个人部分的。一、扣除的是个人缴纳部分，因为计算的事个人所得的，所以只能扣除个人缴纳的部分。二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

2022-11-01 15,340
企业给员工补交社保，个人部分是不是自己承担
很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办首先依据《劳动合同法

2022-10-08 15,340

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医保补缴会返还个人部分
医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时，必须积累一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按

5,564 15,340
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

8,572 15,340
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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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