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连续交15年和累计交15年区别是劳动者在退休时,国家发给的退休金数额不同。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。虽然缴费年限都是15年,缴费基数都是100%,但是不同的缴
企业缴纳15年社保和自己缴纳15年有以下区别: 1、选择社保种类可能不一样,如果是企业缴纳社保,那么企业一定是参与城镇职工社保,而企业缴纳的社保一般都是五险一金。五险一金一般是指养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险以及住房公积金
如果缴费基数相同,退休时15年领取的养老金只有30年的一半。基本养老金的计算方法如下:基本养老金=基本养老金,个人账户养老金。基本养老金=(上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴
不能一次性买断,需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取(不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金)。15年都自己全额缴费,远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不
如果缴费基数一样,到退休时,交15年领取的只有交30年的一半。基本养老金计算方法如下:基本养老金=基础+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费
1、收入不同。支付30年的养老金比支付15年的养老金多。2、不同的性价比(1)支付30年的养老保险更具成本效益。与投资和收入相比。30年的养老保险更具成本效益(2)15年的养老保险比30年的养老保险短
加社保15年和20年的区别主要体现在以下方面: 1、交费不同; 2、缴纳不同:连续缴纳年限,一般在北上广深等大城市里对外地户口的人来说比较重要,在一些二线、三线城市,或者是大城市中有户口的本地人来说可能没有那么必要; 3、退体金不同:开始缴
社保交60%和100%的区别如下:主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同,参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减