政务处分法规定记过的期限为几个月

2020-04-24 362

普法内容

政务处分法规定记过的期限为十二个月。（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

《中华人民共和国行政处罚法》第七条，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

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公务员法对记过处分期限的规定
记过处分为十二个月。

2020-07-22 984
受记过处分的影响期为多少个月
受记过处分的影响期为12个月。根据相关法律规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

2020-01-01 4,630
记过期间几个月
给予记过处分的期间应该为12个月。根据相关的法律法规明确规定，事业单位工作人员受到警告处分的期间为6个月，记过处分期间为12个月，降低岗位等级或者撤职期间为24个月，所以记过的期间时间跨度应该是12个月。

2020-01-02 746

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政务处分法规定记过的期间是几个月
政务处分法规定记过的期间为12个月。政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待

2022-05-15 15,340
记过处分期限为几个月
行政记过处分的期限是12个月。

2022-05-22 15,340
政务处分法规定记过的期间为多少个月
政务处分法规定记过的期间为12个月。政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待

2022-06-22 15,340
政务处分法规定记大过的期间为多少个月
记大过的期间十八个月。根据《公职人员政务处分法》的规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。

2022-06-24 15,340

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行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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给予学生处分一般设置几个月期限
给予学生处分一般设置6到12个月的期限。具体如下：给予学生警告、严重警告处分的期限一般为6个月，给予学生记过、留校察看处分的期限一般为12个月，到期按学校规定程序予以解除。解除处分后，学生获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分的影响。学生违

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停工留薪期一般不超过几个月
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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