对擅离职守的处罚

2020-11-13 339

普法内容

造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》第四百二十五条指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。

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关于擅离职守的规定
我国的《劳动合同法》并没有关于擅离职守的规定。擅离职守主要体现在单位的规章制度中，一般是对劳动者工作行为、态度的一种约束和界定。多数单位还规定了擅离职守相应的处罚后果。用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应

2021-12-11 1,620
擅离职守和醉驾发生医疗事故怎么处罚
需要负责任，同时需要承担赔偿责任，产生严重后果还要追究刑事责任。

2020-09-08 175
脱岗和擅离职守区别
玩忽职守和擅离职守的区别不是很大，一般来说在玩忽职守罪之中就包括了擅离职守这一项内容。如果是相关工作人员违反纪律擅离职守的话，那么就会根据玩忽职守罪来处理当事人。玩忽职守罪一般是指，国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工

2021-12-12 984

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《刑法》对熟犯擅离军事职守罪如何处罚
指挥员和值班，值班人员擅长退休或者忽职，造成严重后果的，造成3年以下有期徒刑或拘留的特别严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑。如果战时犯了定金罪，将被判处五年以上有期徒刑。

2021-10-12 15,340
劳动法关于擅离职守罚则
具有下列情形之一的，属于本条规定的"严重不负责任"：（一）擅离职守的；（二）无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的；（三）未经批准擅自开展试验性医疗的；（四）严重违反查对、复核制度的；

2022-08-09 15,340
犯了擅离军事职守罪应该怎么处罚
1、指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。 3、战时犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。

2022-07-20 15,340
关于擅离职守的规定
我国的《劳动合同法》并没有关于擅离职守的规定。擅离职守主要体现在单位的规章制度中，一般是对劳动者工作行为、态度的一种约束和界定。多数单位还规定了擅离职守相应的处罚后果。用人单位非因劳动者原因停工、停产

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擅离、玩忽军事职守罪的量刑标准
如果犯罪嫌疑人作为指挥人员或者值班、执勤人员，擅离职守或者玩忽军事职守，造成严重后果的，就构成了擅离、玩忽军事职守罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，擅离、玩忽军事职守罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果犯罪嫌疑人擅离职守，造成严重后

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擅自采矿罪处罚标准
要确定非法采矿罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于尚未达到情节严重的非法采矿行为，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果非法采矿行为情节严重，就可以按照刑法第343条的规定，进行处罚。具体来说，行为人至

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玩忽职守与渎职罪的区别
玩忽职守与渎职罪有以下三个区别，分别是： 1、主观方面不同。渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成； 2、侵犯的直接客体不完全相同。渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动

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