拖欠工资一个月怎么办

2022-05-11 1,889

视频内容

拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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辞职工资拖欠一个月没给咋办？
劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。

2020-03-23 222
第一个月拖欠工资合法吗
第一个月压工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的

2020-06-29 199
拖欠前两个月工资算拖欠吗
属于拖欠工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。

2020-09-19 150

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工作6个月工资无故拖欠一个月工资怎么办
可以解除劳动合同，并要求公司支付拖欠工资，以及相当于 2、5个月工资的经济补偿。

2023-06-02 15,340
公司一直拖欠工资怎么办，拖欠一个月还一个月有什么后果
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二

2022-04-03 15,340
跟工厂拖欠工资不到月拖欠工资三个月怎么办
建议提起劳动仲裁，并搜集相关材料证明您的具体工资，要求用人单位支付。

2022-10-21 15,340
工资拖欠到了一个月, 不给怎么办?
按规定，公司要是拖欠工资的话，你首先可以先去申请劳动仲裁。要是劳动仲裁解决不了你的问题的话，才是去法院起诉。到法院起诉的，一般是走下面的流程：首先，你要快去法院立案，现在立案一般会实行诉前调解，不

2022-03-31 15,340

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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公司拖欠3个月工资不发怎么办
公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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