跟工厂拖欠工资不到月拖欠工资三个月怎么办
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去当事人公司调查了解,事情属实的会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
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工资拖欠三个月怎么办？工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
2020.07.21 261 -
拖欠工资三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
2020.07.31 352 -
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月可以向当地劳动局投诉，要求其依约支付工资；经劳动局通知后公司逾期仍不支付的，可以责令公司按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.06.17 161
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工厂拖欠员工工资三个月怎么办
首先，根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支
2022-07-23 15,340 -
拖欠工资怎么办工资拖欠一个月
请问具体拖欠的工资为多少？你们是否有签订劳动合同？拖欠工资的原因是什么？按照法律的规定，用人单位是无权扣除您的工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，您也可以去当地仲裁
2022-02-20 15,340 -
公司拖欠工资不发怎么办？以拖欠工资三个月
劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保
2022-05-06 15,340 -
拖欠工资三个月怎么办
如果用人单位有拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请
2022-04-16 15,340
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01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,570 2022.04.17 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办没发工资劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
752 2022.06.22 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,277 2022.05.11
